
IMPLICACIÓN Y PERMANENCIA DE LOS VOLUNTARIOS EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES
Autor: Manuela Fernández Borrero , José Carlos León Jariego , Alicia Muñoz Silva , Manuel Sánchez García , Patricia Vaz García , Octavio Vázquez Aguado
Número de Páginas: 192Se presentan los resultados de un proyecto de investigación que, basado en el modelo de Omoto y Snyder, trató de identificar los factores que favorecen la implicación y permanencia de los voluntarios en organizaciones de servicios sociales. En una muestra de 459 voluntarios de la provincia de Huelva, se ha analizado la relación entre determinados rasgos psicosociales y la implicación y voluntad de permanencia en las ONGs. Las conclusiones pueden ayudar al diseño de las políticas destinadas a la captación de voluntarios y a su mejor integración en las ONGs con las que colaboran.