Psicología Oscura: Cómo Analizar a las Personas en Profundidad

En esta obra se analiza el funcionamiento de la personalidad con un enfoque de seis dominios y relaciona la investigación contemporánea con las teorías clásicas y modernas dentro del contexto de cada dominio Adoptando este marco único, los autores exponen cómo la suma de influencias y de efectos de cada uno de los dominios afecta el funcionamiento de la personalidad.

Este manual pretende ofrecer un texto que armonice la visión globalizadora que sobre la psicología de los grupos se ha venido desarrollando con la necesaria síntesis significativa de un manual académico. En los últimos años asistimos a un reconocimiento abierto ¿que no siempre confesado- del interés teórico como marco explicativo de la complejidad de los fenómenos psicosociales y su utilidad práctica en la implementación de programas de intervención y cambio social. En este sentido la adaptación a los condicionantes del nuevo contexto académico requiere perfilar instrumentos...

Este libro puede ser considerado como una guía para el conocimiento de uno mismo y para la realización de las más altas cotas de espiritualidad. Recoge cuatro pensamientos positivos para cada día del año, enseñanzas que leídas una y otra vez en actitud reflexiva y profundamente asimiladas cambian sustancialmente la existencia, no tardando en llegar el momento en que quien lo lea hará realidad con su propio vivir el viejo adagio: "Allá por donde pasa el santo todo lo llena de Amor, paz, tolerancia y comprensión. El autor se sentirá satisfecho si el libro, a cuya preparación tantas...

Más que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen. Paso a paso explica todo el...