Las 7 Claves del Éxito de Disney

``` El autor Tom Connellan es conocido por su trabajo en el campo del desarrollo personal y el liderazgo, pero la información específica sobre su vida y carrera es escasa. Ha escrito varios libros enfocados en mejorar el rendimiento en diferentes contextos, desde el ámbito empresarial hasta el personal. Su enfoque se centra en la importancia de establecer relaciones efectivas y en cómo la mentalidad y la actitud pueden influir en el éxito. Connellan es también un conferencista y ha compartido su conocimiento en diferentes foros y seminarios, ayudando a empresas y equipos a alcanzar su máximo potencial. Su obra más notable, "Inside the Mind of Unchained Leaders", destaca la necesidad de una mentalidad abierta y adaptable en el liderazgo contemporáneo. A través de su trabajo, ha influenciado a muchos líderes y profesionales, brindando herramientas y estrategias para el crecimiento personal y organizacional. Además de su carrera en la escritura y la oratoria, se ha involucrado en la formación de equipos de alto rendimiento, enfatizando la colaboración y la comunicación efectiva dentro de las organizaciones. Su legado se extiende a aquellos que han tenido la oportunidad de aprender de sus experiencias y enseñanzas. ```

Los nombres de Marta Sahagún, Manuel Bribiesca Sahagún, Juan Camilo Mouriño, Juan Bueno Torio, Felipe Calderón y César Nava, entre otros, tienen algo en común: el saqueo y desvío de los bienes de la empresa más importante de México.

La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados...

Manual que conjuga el rigor en la conceptualización de la franquicia como estrategia comercial y la practicidad de la realidad del sector.

De acuerdo con el artículo 229 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, las sociedades mercantiles se disuelven por diversas causas: por expiración del término fijado en el contrato social; por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por quedar éste consumado; por acuerdo de los socios, tomado de conformidad con el contrato social y con la ley; porque el número de accionistas llegue a ser inferior al mínimo que establece la citada ley; porque las partes de interés se reúnan en una sola persona; o por la pérdida de las dos terceras partes del...