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Inmaculada Rodríguez Ardura es una destacada figura en el ámbito de la investigación y la educación, especialmente en el campo de la comunicación y el marketing digital. Nacida en el seno de un contexto académico, su trayectoria se ha visto marcada por un firme compromiso con la innovación en la educación superior, contribuyendo significativamente a la formación de nuevas generaciones de profesionales.

Con un sólido perfil académico, Inmaculada ha desarrollado su carrera en diversas instituciones educativas de renombre, donde ha ocupado importantes cargos de responsabilidad. Su pasión por la enseñanza y su enfoque en el aprendizaje activo la han llevado a implementar metodologías innovadoras que fomentan la participación y el pensamiento crítico entre sus estudiantes.

Además de su labor docente, Rodríguez Ardura es reconocida por su contribución a la investigación en el ámbito del marketing digital. Ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas y ha participado en conferencias internacionales, compartiendo sus conocimientos sobre las tendencias en el marketing y la comunicación en la era digital.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera es su interés por la intersección entre la tecnología y la educación. A lo largo de su trayectoria, ha explorado cómo las herramientas digitales pueden transformarse en aliados en el proceso de enseñanza-aprendizaje, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades esenciales para el mundo laboral actual.

Inmaculada también ha colaborado en diversos proyectos de investigación, analizando el impacto de las tecnologías emergentes en la comunicación y el comportamiento del consumidor. Su enfoque multidisciplinario le ha permitido abordar cuestiones complejas desde diferentes perspectivas, lo que ha enriquecido su trabajo y ampliado su influencia en el ámbito académico.

En resumen, Inmaculada Rodríguez Ardura es una referente en la educación y la investigación en marketing digital. Su dedicación a la enseñanza y su pasión por la innovación la convierten en una figura crucial para entender las dinámicas actuales de la comunicación y el consumo en un mundo cada vez más digitalizado.

El propósito de este libro es ayudar a comprender mejor qué es el Tercer Sector a través del abordaje de cuestiones tales como el nivel de conocimiento del mismo; la imagen que proyecta a la sociedad y la gestión del marketing y la comunicación que realizan las organizaciones que lo componen. Desde un enfoque muy práctico, la obra se estructura en seis capítulos en los que el lector podrá dar respuesta a qué es el Tercer Sector, qué organizaciones lo integran, qué función económica y social cumple en la sociedad de nuestro tiempo y conocer, de manera empírica, cómo se comunican ...

ste libro aborda el estudio de la fiscalidad durante el reinado de los Reyes Católicos a partir del impuesto que mejor caracteriza a la Hacienda de la segunda mitad del siglo XV, la alcabala. En este impuesto quedaron incorporados tercias y salines, constituyendo la principal aportación a la Hacienda del Rey en cualquiera de sus variantes asociativas, alcabalas y tercias, alcabalas y salín o alcabalas.

El chantaje está formado por dos acciones distintas, que son y deben ser legales: una exigencia de dinero y la «amenaza» de revelar información embarazosa. ¿Cómo se pueden convertir dos actos legales en algo ilegal si se realizan a la par? Defendiendo el chantaje está formado por artículos publicados previamente sobre la cuestión del libertarismo y el chantaje. Se trata de una concepción muy impopular que comparten los seguidores de la filosofía de la libertad: la legalización del chantaje. No es un tema acuciante para los principales medios de comunicación. No parece probable...

Con frecuencia los discursos de presidentes y gerentes proyectan una imagen de la empresa como una especie de panal de abejas o gran familia, en pos de un propósito común. En la realidad, la empresa se parece más bien a una manada de simios, en una alternada relación de conflicto y colaboración mutua. ¿Qué hace que, no obstante cada individuo defienda sus propios intereses, la organización pueda funcionar de manera coordinada? Postulamos que esta coordinación es posible gracias a dos estructuras traslapadas. La primera es vertical, pues emana desde el líder, a través de los jefes y ...