Para Servirte

Miguel Ángel Cornejo y Rosado, nacido en 1936 en la ciudad de México, es una figura emblemática en el ámbito del desarrollo humano y la motivación. Su influencia se ha expandido por toda América Latina debido a su enfoque innovador en la capacitación y el liderazgo personal. Desde joven, Cornejo mostró un gran interés por el aprendizaje y la superación personal, lo que lo llevó a explorar diversas áreas de conocimiento.

Cornejo comenzó su carrera profesional como ingeniero agrónomo, pero rápidamente se dio cuenta de que su verdadera pasión radicaba en la capacitación y el crecimiento personal. Su enfoque en el desarrollo humano lo llevó a estudiar y trabajar con diversas teorías de la psicología y la educación, lo que le permitió construir un conjunto de herramientas y metodologías que ha compartido a lo largo de los años en seminarios y conferencias.

Una de las contribuciones más significativas de Cornejo es su trabajo como autor. Ha escrito varios libros que se centran en temas como el liderazgo, la motivación y el potencial humano. Su obra más destacada, “El Poder de la Inteligencia Emocional”, es un referente en el ámbito de la superación personal. En este libro, Cornejo plantea la importancia de la inteligencia emocional como un factor clave para el éxito en la vida personal y profesional.

Además de su labor como autor, Cornejo ha sido un destacado conferencista y motivador, viajando por diversas partes del mundo para impartir su mensaje sobre el liderazgo y la superación personal. Ha trabajado con empresas, universidades y organizaciones sin fines de lucro, ayudando a miles de personas a alcanzar sus metas y desarrollar su potencial. Su enfoque se basa en la idea de que todos poseen la capacidad de alcanzar el éxito si están dispuestos a trabajar en su propio desarrollo.

A lo largo de su carrera, Miguel Ángel Cornejo y Rosado ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su labor en el campo del desarrollo humano. Su enfoque innovador y su habilidad para conectar con las personas han hecho de él un referente en el área de la motivación. No solo ha impactado a individuos, sino también a organizaciones enteras, ayudando a transformar la cultura empresarial y fomentar un ambiente de trabajo más positivo y productivo.

En el ámbito personal, Cornejo ha compartido su propia historia de vida, marcada por desafíos y superaciones. Esto ha contribuido a su credibilidad como motivador, ya que su mensaje es el resultado de experiencias reales y transformaciones personales. Su estilo, a menudo dinámico y apasionado, ha resonado con muchas personas que buscan inspiración para superar obstáculos y alcanzar sus sueños.

En resumen, Miguel Ángel Cornejo y Rosado es un pionero en el área del desarrollo humano y la motivación en América Latina. A través de sus libros, conferencias y talleres, ha ayudado a miles de personas a descubrir su potencial y a convertirse en mejores líderes y personas. Su legado perdurará en las vidas de aquellos a quienes ha inspirado y guiado en su viaje hacia el éxito.

¿Por qué es tan importante comprender lo que nos impulsa a actuar en la vida cotidiana? ¿Cómo tomamos decisiones? ¿Qué estructuras de pensamiento seguimos para determinar nuestras elecciones? En esta guía encontrará una explicación sencilla, clara y completa de lo que significa tomar una decisión y cómo mejorar el proceso de elección ante la incertidumbre. Todos los días las personas tienen que hacer estimaciones, evaluaciones y decisiones sobre miles de posibilidades. La ciencia ha demostrado que los expertos en la toma de decisiones eligen de forma diferente a las personas...

PRESENTACiÓN ................................................................................................................... | 5 | capítulo 1 iNTRoDUCCiÓN ................................................................................................................... | 7 | capítulo 2 CoNTExTo y obJETivoS ................................................................................................ | 11 | 1. alcance ....................................................................................................................................... | 13 | capítulo 3 ANáLiSiS...

CASI TODO LO QUE NOS HAN ENSEÑADO SOBRE CÓMO SER UN LÍDER EXITOSO ES OBSOLETO Mantener las puertas abiertas para que tu equipo acuda a ti en todo momento, mostrarte siempre fuerte y tratar a tus colegas sin favoritismos son preceptos que, con el tiempo, han dejado de funcionar; incluso se ha demostrado que no mejoran la productividad ni te hacen un gran líder. Con tres décadas de experiencia empresarial, Kevin Kruse rompe con estas reglas anticuadas y presenta 10 antiprincipios innovadores para un liderazgo exitoso. ¿Listo para tirar los viejos manuales a la basura? • Elimina la...

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