Colecciones Digitales

Tu revista literaria de novedades y clásicos [ EPUB, PDF, MOBI ]

Análisis económico de la pobreza y de la inmigración

Resumen del Libro

Libro Análisis económico de la pobreza y de la inmigración

La inmigración y la pobreza son dos fenómenos paralelos que pueden ser estudiados conjuntamente, pues existe una influencia mutua entre ellos. De hecho, se ha observado que la mayor parte de las migraciones internacionales que se producen desde los países subdesarrollados hacia los desarrollados se generan como consecuencia de la pobreza relativa de los primeros. Por otra parte, estos movimientos migratorios generan con frecuencia núcleos de pobreza relativa y marginalidad dentro de los países receptores. El objeto de esta investigación ha consistido en analizar el estado de situación de la pobreza y las inmigraciones en un contexto mundial, nacional y provincial. No en vano, su conocimiento es una condición necesaria para elaborar estrategias y desarrollar planes de actuación, por parte de los agentes implicados en cada uno de los ámbitos considerados, para luchar contra la pobreza y la inmigración ilegal y ayudar a la integración social de los inmigrantes. Para la consecución de dicho objetivo se ha realizado un estudio socioeconómico de la situación de la pobreza y de la inmigración en distintos ámbitos y niveles, analizando la investigación con un análisis de las condiciones de vida de la población inmigrante con mayores carencias que reside en la provincia de Almería. Las conclusiones y recomendaciones que se proponen pretenden concienciar a las sociedades de los territorios receptores de inmigrantes, como es la provincia de Almería, de la situación de dicho colectivo, así como ofrecer pautas y estrategias para optimizar el fenómeno migratorio en sus dimensiones económica y social.

Datos sobre el Libro

Tñitulo Secundario : estudio particular de la provincia de Almería

Cantidad de páginas 294

Autor:

  • Domingo Bonillo Muñoz
  • Luís Jesús Belmonte Ureña
  • Jesús Salinas Bonillo

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.5

11 Valoraciones Totales


Libros relacionados de Economía y Negocios

Manual de publicidad

Libro Manual de publicidad

Un práctico texto de publicidad que ofrece una visión completa y experimentada del trabajo publicitario, realizando un completo recorrido por el conjunto de actividades de la práctica publicitaria. A lo largo de sus páginas, este manual va recorriendo y desgranando toda la actividad de la publicidad y otras afines a ella: los elementos de la publicidad y sus funciones en el proceso, la inversión publicitaria y sus sistemas de medición, los medios publicitarios, su planificación, la estructura de un plan de medios, qué instrumentos utiliza, cuál es su duración, la selección de los...

Comportamiento Organizacional (Spanish Translation of Organizational Behavior, 8e [0-538-88024-4])

Libro Comportamiento Organizacional (Spanish Translation of Organizational Behavior, 8e [0-538-88024-4])

Organizational Behavior is designed to help business professionals develop and enhance competencies and skills that are needed to contribute most effectively to the organization. This proven book's strength lies in its classic research and coverage of contemporary topics. It introduces and emphasizes five core competencies--Mobilizing Innovation and Change, Conceptualization, Creativity, Risk Taking, and Visioning. It enables the promotion of effective organizational behavior, the bedrock on which all productive organizational actions rests.

Los 27 retos que enfrentan los directivos

Libro Los 27 retos que enfrentan los directivos

¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrenta cuando se trata de coordinar y dirigir personas? Ante esta pregunta y al margen del sector industrial, comercial o del título del puesto, los directivos mencionan los mismos problemas medulares; 27 retos recurrentes: el de la superestrella que el gerente teme perder, el del apático a quien no se sabe cómo motivar, el que se hace evidente en conflictos entre colaboradores, por mencionar solo algunos. El problema real es que la mayoría de los gerentes “manejan en piloto automático”, esto es, sin darse cuenta siquiera… hasta que...

Objetivo

Libro Objetivo

Calling for the need for strategic employee recognition, a business consultant argues that the key to a successful company lies in a workforce of happy, content, and more productive and profitable employees, explaining why many companies fail to recognize that people are their most valuable asset and the implications of that approach for one's business.

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas