Curso de Derecho Administrativo. Curso, temas de reflexión, comentarios y análisis de fallos

No es ni mucho menos habitual que una comunidad jurídica tenga la oportunidad de ser, no sólo testigo, sino partícipe de un proceso de reforma legislativa en el que las modificaciones implementadas supongan, mucho más allá de la mera novación normativa, una verdadera mudanza de la naturaleza jurídica de la institución afectada. Consecuentemente, la respuesta bibliográfica a un reto de esta magnitud debe ser proporcional. Magistrados y Letrados del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional, Letrados del Consejo de Estado, Académicos, Catedráticos y Profesores universitarios,...

El presente compendio ofrece una panorámica de todo el conjunto del Sistema de la Seguridad Social, adentrándose especialmente en el Régimen General de los empleados de la industria y los servicios y en el Régimen Especial de los trabajadores autónomos es decir, la inmensa mayoría de los asegurados y beneficiarios. De las Leyes contenidas en este libro ocupa el lugar dominante el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, pero también cabe aludir al de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones, o a la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Los grandes...

La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que ...

Estudio de los problemas que plantean en la Administración los vínculos de carácter temporal, tanto funcionariales como laborales y de las medidas adoptadas para prevenir y, en su caso, sancionar los abusos que se produzcan. Análisis de los problemas que plantean los procesos de estabilización de plazas estructurales ocupadas con carácter temporal que diseña la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.