La responsabilidad extracontractual del principal por hechos de sus auxiliares

Resumen del Libro

Esta obra analiza el régimen de responsabilidad del principal por hechos de sus auxiliares previsto en el Art. 1903.IV del Código Civil. El libro estudia los distintos presupuestos de la responsabilidad, su tratamiento jurisprudencial y los problemas que conlleva su aplicación al tráfico jurídico actual, caracterizado por la existencia de grandes organizaciones empresariales, con estructuras internas poco definidas y, en muchos casos, anónimas. Ello puede comportar redefinir el vínculo de dependencia entre principal y auxiliar, revisar lo que hay que entender como actuación dentro "del ámbito de las funciones" y repensar la oportunidad de mantener la culpa del principal como presupuesto básico de la responsabilidad. La jurisprudencia del Tribunal Supremo español no es ajena a estas dificultades, las cuales han conducido a buena parte de los legisladores de nuestro entorno jurídico a optar por un modelo de responsabilidad vicaria como alternativa al tradicional sistema de responsabilidad por culpa presunta del principal. En el estudio de estas cuestiones, el autor combina el análisis de la más reciente doctrina y jurisprudencia españolas con el empleo de materiales de derecho comparado, sin que por ello -como señala el profesor Ricardo de Ángel en el prólogo de la obra- el trabajo acabe girando "en torno a conceptos o doctrinas, sino alrededor de una muy cabal representación de lo que en la realidad de nuestros días significa el llamado "principal', en relación con las posibles víctimas de daños derivados de su actividad".

Datos sobre el Libro

Tñitulo Secundario : Principios y tendencias

Cantidad de páginas 192

Autor:

Josep Solé Feliú

Categoría:

Derecho

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Ebook

Valoración

Popular

3.4

67 Valoraciones Totales

Libros relacionados de Derecho

Eficiencia y transparencia del sistema judicial español en el contexto europeo: Análisis comparativo y propuestas de mejora

La estrecha relación existente entre el crecimiento económico y la eficacia del sistema judicial es continuamente destacada por las más relevantes organizaciones económicas internacionales, como son el Fondo Monetario Internacional, el Foro Económico Mundial, el Banco Mundial, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos o el Banco Central Europeo. El sistema judicial debe ser pues eficaz, esto es, intentar obtener la respuesta más acertada en el mínimo tiempo posible. Pero, como servicio público que es, la justicia no sólo debe ser eficaz, sino también eficiente,...

Derecho de la persona

I. PERSONA FÍSICA 1. LA PERSONA 1. Concepto de persona. La persona y el Derecho civil 2. Capacidad jurídica, capacidad de obrar y legitimación 3. El estado civil. Concepto y caracteres 4. Los estados civiles en el Derecho español. Estados civiles discutidos 5. El título de estado civil y su prueba 2. EL REGISTRO CIVIL 1. El Registro civil. Consideraciones generales 2. Ámbito objetivo, personal y territorial 3. Organización del Registro. Secciones del mismo. Reglas de competencia 4. Los asientos registrales 5. El procedimiento registral 6. La publicidad formal del Registro. Las...

Remedios Contractuales: cumplimiento, conservación y adaptación del contrato

Todo contrato atraviesa, en algún momento, una crisis. Sucede con los contratos de todo tipo, incluyendo la compraventa, suministro, construcción, distribución, agencia, franquicia o sociedad. A veces la consecuencia es que las partes ponen fin a la relación, o se reclaman mutuamente perjuicios. Sin embargo, la práctica muestra que la mayoría de las situaciones se ajustan a otro patrón: la relación contractual puede seguir generando valor, y las partes buscan hacer cumplir, conservar, y/o adaptar el contrato. ¿Cómo sucede esto? ¿Con qué bases teóricas? ¿En qué circunstancias, y ...

El deber de los administradores de evitar situaciones de conflicto de interés

La regulación de los conflictos de interés entre administradores y sociedad ha sido sustancialmente modificada por la reciente Ley 31/2014, de reforma de la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. Ahora se ha establecido un detallado régimen cuyas piezas centrales son, por un lado, el deber de los administradores de no realizar, en particular, determinadas conductas; y, por otro lado, la posibilidad de permitir, bajo ciertas circunstancias, que el administrador lleve a cabo conductas generadoras de conflictos de interés. Pensada tanto para profesionales como...

Últimos Libros