La tolerancia exigente

Este libro no solo es una antologí­a narrativa, sino una suma de voces unidas por su notable voluntad literaria y su firme conciencia social. Una colección de relatos que se proponen demostrarnos que el compromiso y la exigencia estática son dos cualidades perfectamente compatibles y que contemplan resoluciones tan diversas como las que encontramos en estas páginas, en las que conviven textos tan diferentes en sus propuestas estilí­sticas como en sus temas y argumentos. El hecho de que todos ellos giren en torno a la reivindicación del respeto a los Derechos Humanos, abordando muchas...

Ensayo del año 2017 en eltema Política - Política Internacional - Tema: Otros, , Idioma: Español, Resumen: El propósito fundamental de la presente indagación documental, está centrado en un análisis crítico-reflexivo y valorativo sobre el proceso de globalización dado en América Latina a través del tiempo, entre otros factores por la incursión profusa de visitantes con diversidad de objetivos, circunstancia que ha tenido como efecto una evidente expansión social y significativas situaciones de exclusión y conquista. Paralelamente en el análisis, se tiene en cuenta algunos...

Carlos Peña aborda y polemiza en este breve ensayo el concepto de meritocracia Hoy día uno de los debates más frecuentes, que ha dado origen a ríos de tinta, es el del lugar que le caben al mérito y a la suerte, es decir, al esfuerzo y a la fortuna, en la distribución de recursos y de oportunidades ¿Cuántos bienes han de correspondernos en proporción a lo que hagamos, o no hagamos, y cuánto a lo que simplemente recibimos, o no recibimos, en la cuna? Hay quienes sugieren que una sociedad justa es una que distribuye los recursos y los bienes en proporción al esfuerzo que cada uno...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.