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Tras licenciarse en Administraci&ón de Empresas, Daniel vive distintas experiencias en las empresas por las que va pasando. Gracias a sus conversaciones con un profesor amigo, va descubriendo c&ómo los distintos jefes que ha tenido han influido positiva o negativamente en el desarrollo de su propio talento profesional. Basado en una experiencia real, Las claves del talento proporciona al lector un ejemplo sencillo y, quiz&á por ello, tremendamente pr&áctico de c&ómo se potencia el capital humano en la empresa. El libro muestra el proceso por el que las personas desarrollan distintos tipos de talento en su trabajo. Muchas empresas s&ólo son capaces de producir "subordinados", personas sin capacidad de iniciativa; otras, potencian profesionales agresivos, con iniciativa pero sin visi&ón de equipo. La empresa moderna precisa la utilizaci&ón total del capital humano, que incluye la iniciativa y la capacidad de trabajar en equipo. Hoy en d&ía la clave para el &éxito empresarial requiere contar con directivos que sepan c&ómo formar equipos y c&ómo liderarlos para aprovechar al m&áximo el talento de las personas que dirigen.