Colecciones Digitales

Tu revista literaria de novedades y clásicos [ EPUB, PDF, MOBI ]

Los sindicatos y el nuevo contrato social

Resumen del Libro

Libro Los sindicatos y el nuevo contrato social

El tiempo transcurrido entre finales de 2019 y 2022, en el marco del mayor drama social, económico y de salud pública vivido en el último siglo, constituye una de las secuencias más intensas y productivas del espacio de la concertación social en la historia de España. La consolidación y nueva subida del salario mínimo interprofesional (que en la actualidad afecta a 1,8 millones de personas), la utilización de los ERTE como herramienta clave para sostener el empleo, la revalorización de las pensiones o la aprobación de la reforma laboral han sido algunos de los hitos más importantes de los últimos años. Unai Sordo hace un repaso de todos ellos comenzando por los tiempos previos a la pandemia y nos va relatando cómo cambió la actividad sindical durante la crisis sanitaria y a qué nuevos retos tuvo esta que hacer frente. Desde entonces, las medidas pactadas en el marco del diálogo social han supuesto una gran movilización de recursos a través de diversas prestaciones sociales. Como dice el propio Unai Sordo, “los agentes sociales nos hemos constituido como un referente ineludible en la pandemia, y como el principal anclaje de legitimidad complementaria a los poderes ejecutivo y legislativo de nuestro país”.

Datos sobre el Libro

Tñitulo Secundario : Cómo España salió del ERTE

Cantidad de páginas 185

Autor:

  • Unai Sordo

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.4

39 Valoraciones Totales


Biografía de Unai Sordo

Unai Sordo es un destacado sindicalista español, conocido por su labor como secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), uno de los sindicatos más relevantes en el país. Nacido en el año 1977 en la localidad de Galdakao, en la provincia de Bizkaia, Sordo ha estado vinculado al activismo laboral desde su juventud. Su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores lo ha llevado a posicionarse como una figura clave en el ámbito sindical español.

Desde muy joven, Sordo mostró interés en las problemáticas sociales y laborales, lo que lo condujo a involucrarse en el movimiento sindical. Su trayectoria en CCOO comenzó en la Universidad del País Vasco, donde se unió a la organización estudiantil y comenzó a desarrollar habilidades de liderazgo. A partir de ahí, su carrera se enfoca en la defensa de los derechos laborales, siendo elegido en diversas ocasiones para ocupar cargos dentro del sindicato.

En 2017, Unai Sordo fue elegido como secretario general de CCOO, sucediendo a Ignacio Fernández Toxo. Su llegada al cargo marcó un nuevo capítulo en la historia del sindicato, con un enfoque renovado hacia los desafíos que enfrentan los trabajadores en un contexto de globalización y transformación del mercado laboral. Durante su mandato, Sordo ha abogado por la necesidad de mejorar las condiciones laborales, promover la igualdad y hacer frente a la precariedad laboral que afecta a muchos sectores de la economía.

Uno de los aspectos más destacados de su gestión ha sido la defensa de los derechos de los trabajadores en el contexto de la crisis económica que comenzó en 2008. Sordo ha trabajado incansablemente para recuperar los derechos laborales que se perdieron durante la crisis y ha exigido políticas públicas que fomenten el empleo de calidad y la protección social. También ha sido un firme defensor del diálogo social, buscando acuerdos entre empleadores y trabajadores para abordar los problemas laborales de manera conjunta.

La figura de Unai Sordo también ha sido clave en la lucha por la igualdad salarial y la promoción de políticas contra la violencia de género en el ámbito laboral. Su compromiso con estas causas ha resonado en diversas manifestaciones y acciones organizadas por CCOO, consolidando su imagen como un líder sindical que se preocupa por cuestiones sociales más amplias.

En el ámbito de la política, Sordo ha mantenido un perfil bajo, concentrando su energía en la labor sindical. Sin embargo, no ha dudado en expresar su opinión sobre temas de actualidad, como la reforma laboral o el futuro del modelo de protección social en España. Su voz se ha escuchado en foros y medios de comunicación, donde ha defendido la necesidad urgente de cambios profundos en las políticas laborales.

Bajo su liderazgo, Comisiones Obreras ha continuado siendo una de las organizaciones más representativas y activas en la defensa de los derechos de los trabajadores en España. Su capacidad para movilizar a la base sindical y su disposición para dialogar con otros actores sociales y políticos han sido factores clave en la permanencia de CCOO como un sindicato influyente.

Unai Sordo es considerado, junto a otros líderes sindicales, como un referente en la lucha por los derechos de los trabajadores en el siglo XXI. Su trabajo destaca no solo por su dedicación, sino también por su visión de un futuro en el que el trabajo decente y los derechos laborales sean una realidad para todos. A través de su labor, Sordo aspira a dejar un legado que trascienda su tiempo y que contribuya a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

Libros relacionados de Economía y Negocios

¿Qué hago con mi dinero?

Libro ¿Qué hago con mi dinero?

¿Están a salvo mis ahorros en el banco? ¿Debería enviar mi dinero al extranjero? ¿Es el momento de comprar oro o dólares? ¿Debo invertir en bolsa? ¿Debería comprar una caja fuerte para guardar el dinero en casa? Si tengo liquidez, ¿es una buena idea comprar una vivienda? ¿Qué puedo hacer si el euro desaparece? ¿Qué hago con mi dinero? pretende ayudar a resolver todos estos interrogantes. No espere encontrarse con un tratado de inversiones o con una lista interminable de la oferta de productos y servicios financieros que existen en el mercado. Tampoco quiera hallar aquí recetas...

Negociar con éxito

Libro Negociar con éxito

Herramienta contrastada para definir nuestros estilos de negociación, tanto los legítimos como los ilegítimos, en base a las tres dimensiones clave: social, emocional y cognitiva. Nos ayuda a descubrir nuestro estilo de negociación instintivo el utilizado por defecto, y la medida en que actuamos con un estilo comprometido y/o inhibido, asertivo y/o conciliador, lineal y/o creativo. El modelo nos hace ver las consecuencias, positivas y negativas, de los ocho patrones típicos de comportamiento: competir, colaborar, llegar a un compromiso, acomodarse-ceder, inhibirse, pedir prestado,...

¡No basta con buenas intenciones!

Libro ¡No basta con buenas intenciones!

En este libro pionero, Karlan y Appel conjugan la economía del comportamiento con la investigación de campo a nivel mundial. Llevan a los lectores consigo por pueblos de todo el mundo desde Ghana hasta Kenia pasando por Sudáfrica, la India y Filipinas, Perú y México en los que la teoría económica choca con la vida real. Muestran que los cambios de la banca, los seguros, la asistencia sanitaria, la educación y otras iniciativas de desarrollo que tienen en cuenta la irracionalidad humana pueden mejorar radicalmente el bienestar de los pobres en todo el mundo. En los países...

222 Claves para hacer negocios en internet

Libro 222 Claves para hacer negocios en internet

Los autores de 222 claves para hacer negocios en Internet nos ayudan a develar todas las dudas que se nos presentan cuando se trata de enfrentar el desarrollo de un sitio web efectivo a los propósitos del dueño y del usuario. He aquí 222 pasos prácticos, explicados con la mayor claridad, para mejorar el modo de hacer negocios en Internet y lograr el máximo potencial: cómo lograr una página web perfecta; cómo conseguir que esté visible y que los usuarios la encuentren sin dar mil vueltas y perder el tiempo; cuáles son las claves para hacer promoción en Internet y lograr...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas