Momentos históricos de la bacteriología en Colombia

Para la sexta edicion de esta obra se reviso, amplio y actualizo su contenido a fin de incluir lo mas reciente de las investigaciones de farmacologia medica. Los autores lo pusieron a prueba en sus respectivas catedras para verificar su comprensibilidad y claridad de exposicion.Esta dirigido principalmente a estudiantes de medicina, pero tambien ha gozado de amplia aceptacion en cursos de farmacologia para estudiante de ciencias biologicas, farmacia y odontologia, lo mismo que entre medicos y farmacologos en la practica profesional.El libro abarca todos los aspectos de la farmacologia medica...

Obra dirigida por el Dr. Fernández-Rañada, jefe del Servicio de Hematología del Hospital de la Princesa, en la que también participa como subdirector el Dr. Alegre, del mismo hospital, y como autores, muchos otros prestigiosos especialistas de centros hospitalarios de toda España, que recoge los últimos avances que se han producido en el tratamiento de la oncohematología. Destaca la excelente capacidad de síntesis de los autores y el eminente carácter práctico de toda la obra derivado de su gran experiencia clínica, cualidades que hacen que sea una obra imprescindible para el...

Ofrece estrategias de prevención y control de la salud, enfocadas en los riesgos ambientales, la violencia, las zoonosis y las enfermedades crónicas, el desarrollo y el acceso a nuevos medicamentos y vacunas, además de la importancia de las instituciones formadoras de recursos humanos y la educación continua de los trabajadores de la salud. Presenta una visión actualizada de los problemas de la práctica sanitaria para todas las sociedades y su proyección en el futuro.

La globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevosmateriales y el creciente desarrollo tecnológico están provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado, tormentoso e inestable, donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios sesuceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de lasorganizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe...