Responsabilidad civil

La reforma del recurso casación ha determinado que la jurisprudencia del Tribunal Supremo haya adquirido un protagonismo extraordinario en Derecho Tributario, cuyas normas están siendo objeto de una clara reinterpretación en los últimos años. La relevancia es extraordinaria porque la mayor parte de las sentencias dictadas por la Sala Tercera del Tribunal Supremo son de naturaleza tributaria. De hecho, desde que entró en vigor el recurso de casación de la LO 7/2015, se han dictado más de 1.670 sentencias en materia tributaria, de las que más de 400 establecen una doctrina...

Dada la actual coyuntura económica y, especialmente, en el caso de España, por la particular incidencia que está teniendo en el sector inmobiliario tras años de crecimiento desmesurado, los Fondos de Inversión Inmobiliaria revisten de una especial trascendencia en la medida en que pueden contribuir a dar salida al stock de inmuebles que están sin vender, a la par que impulsar el mercado de inmuebles en alquiler. Y es que, como Instituciones de Inversión Colectiva, los Fondos de Inversión Inmobiliaria canalizan el ahorro de una colectividad de sujetos hacia la inversión en bienes...

El profesor Carreras Llansana es uno de los padres de la actual Ley Concursal. Para aquellos que deseen entender las razones y los fundamentos en los que se basa el Derecho concursal vigente, resulta esencial la lectura de esta obra, que condensa el pensamiento de su autor no sólo en los artículos doctrinales que fueron publicados en su día y que ahora se recopilan, sino también en varios informes y trabajos inéditos, especialmente referidos al asunto «Barcelona Traction», que salen a la luz por primera vez en este libro. Se completa la obra con la recopilación de los artículos del...

La relación laboral entre trabajadores y empresarios tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo. Podemos definir el contrato de trabajo como un acuerdo bilateral entre una persona, trabajador, que, de forma voluntaria, se compromete a la realización de un trabajo bajo la dirección y organización de otra persona, empresario, a cambio de una remuneración. El objetivo que se persigue con este manual es que el lector adquiera los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de la empresa, que ...