WIPO Magazine, Issue 5/2015 (October) (Spanish version)

La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se estableció en 1967 con el objetivo de promover la protección de la propiedad intelectual en todo el mundo mediante la cooperación entre los países y la facilitación de la administración de acuerdos internacionales.

La OMPI tiene su sede en Ginebra, Suiza, y cuenta con 193 Estados miembros. Su misión principal es garantizar que la propiedad intelectual ayude a fomentar la creatividad y la innovación, proporcionando un marco que proteja los derechos de los creadores y las invenciones. La organización trabaja en la creación de normas y políticas internacionales en materia de propiedad intelectual, lo que incluye derechos de autor, patentes, marcas comerciales y diseños industriales.

Desde su creación, la OMPI ha desempeñado un papel fundamental en la formulación de tratados internacionales que establecen las normas para la protección de la propiedad intelectual a nivel global. Algunos de los tratados más importantes relacionados con la propiedad intelectual incluyen:

• El Convenio de Berna para la protección de las obras literarias y artísticas.
• El Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT), que facilita el proceso de obtención de patentes en varios países.
• El Acuerdo sobre los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (ADPIC), que establece estándares mínimos para la protección de la propiedad intelectual en los países miembros de la Organización Mundial del Comercio (OMC).

Uno de los enfoques clave de la OMPI es la promoción de la educación y la sensibilización sobre la propiedad intelectual. La organización ofrece programas de capacitación y recursos informativos destinados a gobiernos, empresas y creadores para ayudarles a entender mejor sus derechos y obligaciones en el ámbito de la propiedad intelectual. A través de iniciativas como la Red de Información sobre la Propiedad Intelectual, la OMPI proporciona acceso a una variedad de bases de datos y recursos legales que ayudan a los usuarios a navegar por el complejo mundo de la propiedad intelectual.

En un mundo en constante cambio, la OMPI también se enfrenta a nuevos desafíos relacionados con el avance de la tecnología y la digitalización. Desde la música y el arte hasta las invenciones tecnológicas, la forma en que se crean y distribuyen las obras ha evolucionado drásticamente. La OMPI ha trabajado para adaptar sus políticas y tratados para abordar estas nuevas realidades, promoviendo un equilibrio entre la protección de los derechos de propiedad intelectual y el acceso a la cultura y la información.

La OMPI también juega un papel crucial en la resolución de disputas relacionadas con la propiedad intelectual. A través de su Centro de Arbitraje y Mediación, brinda una plataforma para la resolución de controversias entre partes que buscan proteger sus derechos de propiedad intelectual sin recurrir a litigios prolongados y costosos.

En resumen, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual es un organismo vital en la promoción y protección de la propiedad intelectual a nivel global. Con su capacidad para influir en políticas y promover la colaboración internacional, la OMPI continúa siendo un defensor del derecho de los creadores y una guía esencial en la era de la innovación y la tecnología.

The WIPO Magazine explores intellectual property, creativity and innovation in action across the world.

This report is a presentation of the work accomplished by the Organization during the year that has passed since the last meeting of the WIPO Assemblies.

An overview of intellectual property activity based on the latest available year of complete statistics.

The WIPO Magazine explores intellectual property, creativity and innovation in action across the world.

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...

PREVENIR ES VIVIRUna adecuada gestión de la prevención de riesgos laborales, tanto por parte de los empresarios como de los trabajadores, evitará o disminuirá los riesgos derivados del trabajo.El libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad y Salud Laboral, de los Ciclos Formativos de Grado Básico.En esta nueva edición se han revisado y actualizado todos los contenidos, y se han adaptado a la normativa vigente. Asimismo, se han ampliado las actividades, y se han incluido numerosas fotos, ilustraciones y recordatorios para...

A lo largo de estas páginas el lector encontrará los resultados de un análisis histórico y transdisciplinar sobre los fundamentos de los principios tributarios más relevantes de los sistemas fiscales modernos: el principio de justicia y el principio de eficiencia económica. Después de describir el marco conceptual de referencia en materia de principios, se analiza la realidad de estos principios en el ámbito del sistema tributario español posterior a la Constitución de 1978, identificando sus principales vicisitudes y el difícil equilibrio mantenido entre ellos. El estudio de las...

En esta obra se abordan cuatro temas en torno al Patrimonio Histórico: “Falsificación y copia de obras de arte: nuevas tecnologías”, “Los museos como espacios de aprendizaje: nuevas experiencias”, “Arqueología funeraria y religión en la Hispania romana” y “El románico en la Merindad de Campoo, Cantabria. Una propuesta de intervención integrada en el territorio”.