El Modelo Coach para líderes Cristianos

Demasiados cristianos están orando y esperando por su sanidad, pero o no dura o no llega en absoluto. Los médicos se encogen de hombros y dicen que no pueden hacer nada. Los pastores dicen que es su pecado o los ataques del diablo lo que bloquea su curación. Esto solo deja a la gente más desamparada, desesperada, asustada, avergonzada y aún enferma o con dolor. Craig Miller experimentó su propia sanidad física milagrosa, y ha dedicado su vida a ayudar a otros a recibir la restauración física y emocional permanente que está disponible a través del poder curativo de Dios. Craig...

El siglo XVI fue sin duda un punto de arranque para el desarrollo que adquirió el quehacer exegético en los siglos posteriores. Por esta razón, el autor quiere contribuir de algún modo al conocimiento de la praxis exegética del tiempo de la Reforma y Contrarreforma. Y para ello se fija en Juan de Pineda, un exegeta que vive de lleno en el llamado Siglo de Oro. A través de su extenso comentario al libro de Job podremos ver cómo se interpretaba entonces la Sagrada Escritura, cómo se explicaba y cómo se aplicaba a la vida cristiana.

Poco después de que fuera elegido superintendente general de la fraternidad de las Asambleas de Dios, el Dr. George Wood identificó cinco valores esenciales que gobernarían su ministerio: la proclamación enérgica, la inversión estratégica, el establecimiento vigoroso, la hábil provisión de recursos, y la oración ferviente. Al atender cada uno de estos valores, su anhelo es construir puentes, especialmente hacia los que no conocen a Cristo, las personas de otras culturas, y las generaciones más jóvenes.El Dr. Wood claramente expresa su respeto y amor por su herencia pentecostal....

Guiado por el experto en liderazgo, John Maxwell, y ahora él mismo es un mentor de liderazgo de muchos líderes hispanos en todo el mundo, Abel Ledezma enfatiza que el liderazgo auténtico se define por cualidades y valor, no por posición, título o rango. En los últimos años nos hemos enfrentado a la nueva ola llamada "Liderazgo." Ha habido un despertar por la necesidad de comprender, preparar y levantar líderes. El liderazgo auténtico no se define por los cargos ocupados, los títulos otorgados o el rango proyectado participantes dentro de sus áreas de responsabilidad. A través de...