El Poder de los salmos

MAs allA de la melancolIa contiene la informaciOn mAs actualizada acerca de los factores de riesgo, el diagnOstico, el tratamiento y la prevenciOn de los trastornos del Animo y de ansiedad durante el embarazo y el posparto. Se trata de un libro escrito en tono directo pero compasivo, y es de "ectura obligatoria para todos los que trabajan con mujeres embarazadas o mujeres en etapa posparto, asI como para quienes sufren antes o despuEs del nacimiento del bebE. "Es una guIa indispensable para comprender y tratar la depresiOn prenatal y posparto. Este libro es una bendiciOn no solo para los...

Buenos, este libro es basado en mi investigacion sobre las medidas de los antiguos constructores, como los egipcios, los mayas, Leonardo da vinci, stonehengen, el vaticano, el taj mahal, el castillo de coral, y otras mas. sabian que Leonardo da vinci, predijo el cometa Halley desde el 1531 hasta 1986 con la famosa pintura de la ultima cena, el nombre seria el cometa da vinci. el castillo de coral fue construido por el amor perdido de edward, o el castillo tiene otro sacreto, como el siempre dijo cuando le preguntaban de como hizo el castillo, el dacia el secreto esta en los numeros, yo se...

El Corpus Hermeticum es una colección de textos o tratados sagrados que contienen los principales axiomas y creencias de las tendencias herméticas. En ellos se trata de temas como la naturaleza de lo divino, el surgimiento del Cosmos, la caída del Hombre del paraíso, así como las nociones de Verdad, de Bien y de Belleza. Las doctrinas herméticas contenidas en el Corpus Hermeticum y los escritos de Hermes Trismegisto estan consideradas las fundadoras de la alquimia y las artes mágicas.

A medida que vaya leyendo este resumen, descubrirá que las empresas necesitan constantemente y cada vez más cambios. Estos cambios no se producirán fácilmente y habrá muchas reticencias. John Kotter propone un método de ocho pasos para realizar este cambio. Permite liderar una transformación sostenible y exitosa, y puede aplicarse a cualquier organización. A través de la lectura de este resumen, descubrirá que : las organizaciones siempre tienden a oponerse a las transformaciones y a entregarse a una cierta inercia; hay errores que deben evitarse absolutamente al emprender un cambio ...