Eneagrama y éxito personal

Ginger Lapid-Bogda es una reconocida figura en el ámbito del desarrollo organizacional y la gestión del cambio, especialmente conocida por su trabajo en la integración de la teoría de sistemas y el uso de herramientas como el Gestalt Approach y el Change Leadership. Su enfoque se centra en cómo las organizaciones pueden adaptarse y prosperar en un entorno constante de transformación.

Con un sólido historial académico, Ginger obtuvo su doctorado en Psicología de la Educación en la Universidad de Columbia, donde profundizó en temas relacionados con el aprendizaje y el desarrollo profesional. A lo largo de su carrera, ha trabajado como consultora y formadora, guiando a líderes y equipos a través de procesos de cambio significativo. Su enfoque se basa en la idea de que el cambio no solo se trata de implementar nuevas estrategias, sino también de transformar la cultura y las dinámicas relacionales dentro de una organización.

Una de las contribuciones más significativas de Lapid-Bogda es su libro The Art of Change: A Guide to the Change Process, en el que presenta un marco integral para comprender y gestionar el cambio organizacional. En él, combina teoría con ejemplos prácticos que ayudan a los líderes a navegar por las complejidades del cambio. Su estilo accesible y práctico ha resonado con profesionales de diversos sectores, desde la educación hasta la atención sanitaria y el emprendimiento.

Ginger también es conocida por su trabajo en el ámbito del desarrollo del liderazgo. Ha diseñado y facilitado programas de formación que han empoderado a miles de líderes alrededor del mundo. Su enfoque en el liderazgo transformacional se centra en la necesidad de que los líderes sean auténticos, vulnerables y capaces de construir conexiones significativas con sus equipos. Ella sostiene que un liderazgo efectivo no se basa en la autoridad, sino en la inspiración y la empatía.

• Desarrollo organizacional
• Gestión del cambio
• Teoría de sistemas
• Gestalt Approach
• Liderazgo transformacional

Además de su trabajo como autora y consultora, Ginger es una conferenciante solicitada, habiendo participado en numerosos foros y seminarios internacionales. Su habilidad para conectar con las audiencias y ofrecer perspectivas frescas ha hecho que su voz sea altamente valorada en el ámbito del liderazgo y la gestión organizacional.

En resumen, el legado de Ginger Lapid-Bogda radica en su capacidad para desafiar el statu quo y ofrecer nuevas perspectivas sobre cómo las organizaciones pueden evolucionar y prosperar en un mundo en constante cambio. A través de su investigación, enseñanza y práctica, continúa inspirando a líderes y organizaciones a abrazar el cambio como una oportunidad para el crecimiento y la innovación.

El 'Kama Sutra' (Reglas sobre el Amor Sexual), tratado hindú escrito por Vatsyáyána hacia el año 500 d. C., incluye las diferentes posiciones y maneras de gozar del amor, el uso de afrodisíacos y de bebidas estimulantes. Pero, más allá de esto, y completando las tres reglas de la vida (Dharma 'adquisición del mérito religioso', Artha 'adquisiciones materiales' y Kama 'todo lo que abarca el amor, el deseo, el placer y la sexualidad'), es un texto poético y moral sobre la vida sexual saludable entre los esposos.

El libro que ha transformado la vida de millones de lectores. En El Poder de los 5 segundos descubrirás que son sólo cinco los segundos que necesitas para confiar, romper el hábito de la procrastinación y la duda, vencer el miedo, dejar de preocuparte y sentirte más feliz. La técnica de los 5 segundos es una solución simple y definitiva para el único problema al que todos nos enfrentamos: la dificultad para tomar decisiones. Mel nos explica cómo hacerlo: en el momento en que aparece la duda ante una situación que requiere una toma de decisión hay que empezar a contar hacia atrás,...

Porque La VIDA, con mayúsculas, está llena de obstáculos para que puedas saltarlos. De cada experiencia vivida se aprende, mucho o poco, pero se aprende.... Una vida fácil, sin piedras en el camino, una línea recta... en la que sólo se nace, se crece y finalmente se muere, estaría vacía y sería tan absurdo, tan aburrido.... por eso la vida está diseñada de otro modo y no para día tras día, año tras año, de ponerte a prueba, con aquel gran susto, con aquel engaño, con aquella injusta y repentina muerte, con aquella amiga que crees que te falló ..... No son más que, pequeños...

Jamás en toda la historia nos habíamos enfrentado a un entorno que cambia con tanta rapidez e incertidumbre. Podemos sentir que nuestras vidas van cada vez más rápido, al tiempo que vemos cómo la epidemia de estrés alcanza a más personas... Seis habilidades marcarán la diferencia entre adaptarse y crecer o desgastarse y sufrir. Este libro presenta el tipo de inteligencia que marcará la diferencia en los nuevos tiempos que vivimos: la Inteligencia Adaptativa.