Garantismo

Luigi Ferrajoli es un reconocido jurista, filósofo del derecho y académico italiano, nacido el 19 de enero de 1940 en Nápoles, Italia. Su obra ha influido significativamente en la teoría del derecho, los derechos humanos y la filosofía política contemporánea. Ferrajoli es conocido por su enfoque crítico hacia la interpretación del derecho y su compromiso con la defensa de los derechos fundamentales, así como por su análisis del Estado de Derecho.

Estudió en la Universidad de Nápoles, donde se graduó en Derecho. Posteriormente, se trasladó a Roma, donde se formó bajo la tutela de importantes figuras en el ámbito del derecho y la filosofía. A lo largo de su carrera académica, Ferrajoli ha trabajado en diversas universidades de renombre, tanto en Italia como en el extranjero, ocupando cargos docentes en derecho constitucional y filosofía del derecho.

Ferrajoli es especialmente conocido por su obra "Derecho y Razón", publicada en 1989. En este libro, plantea un modelo teórico que integra la razón y el derecho, proponiendo un enfoque que destaca la importancia de la racionalidad en el marco jurídico. A través de su análisis, argumenta que el derecho debe ser visto no solo como un conjunto de normas, sino como un sistema que busca la justicia y la protección de los derechos humanos.

Sus ideas han sido fundamentales en la construcción de una teoría del derecho que pone el acento en la dignidad humana y el respeto a los derechos fundamentales. Ferrajoli sostiene que la legalidad debe ser un instrumento para garantizar la libertad individual frente a los poderes del Estado, lo que le ha valido un reconocimiento amplio en el ámbito académico y en las luchas por los derechos humanos.

• Contribuciones Teóricas: Ferrajoli ha desarrollado conceptos centrales como el de la "garantía de los derechos", que establece que los derechos fundamentales deben estar respaldados por instituciones y procedimientos que aseguren su respeto y aplicación.
• Crítica al Positivismo: En sus escritos, a menudo critica el positivismo jurídico, argumentando que este enfoque puede llevar a una deshumanización del derecho y una falta de atención a la justicia y la moral.
• Activismo y Derechos Humanos: Su compromiso con los derechos humanos se extiende más allá de la academia, habiendo participado en diversas iniciativas y movimientos sociales que buscan la defensa de las libertades civiles y los derechos sociales.

A lo largo de su vida profesional, Ferrajoli ha sido autor de numerosos artículos académicos, ensayos y libros que han enriquecido el debate en las ciencias jurídicas. Su influencia se siente no solo en Italia, sino también en el ámbito internacional, donde su enfoque sistemático y crítico al derecho ha resonado en estudios de derechos humanos y en el desarrollo de la teoría constitucional contemporánea.

Además, Ferrajoli ha sido un prolífico conferencista, participando en múltiples simposios, congresos y seminarios donde sus ideas han sido discutidas y analizadas. A través de su labor académica, ha formado a nuevas generaciones de juristas y pensadores críticos que continúan su legado de defensa de los derechos humanos y la justicia.

Hoy en día, Luigi Ferrajoli es considerado una de las figuras más influyentes en el campo del derecho y la filosofía política en Italia y Europa. Su trabajo sigue inspirando a juristas, activistas y académicos que buscan comprender y promover un sistema jurídico más justo y equitativo.

El constitucionalismo rígido, al conferir carácter normativo a los derechos fundamentales, ha introducido todo un sistema de límites y vínculos para la legislación. A juicio de Ferrajoli, éste es el fundamento del modelo garantista, caracterizado por un cambio estructural de doble vertiente, en el derecho y en la democracia, que se deriva de la inserción en ambos de una nueva «dimensión sustancial». La presencia de ésta hace del Estado constitucional de derecho la culminación de un laborioso proceso de erosión del viejo concepto de soberanía en el ámbito interno de los Estados, ...

'Labour relations in the public service are undergoing a transformation, possibly more profound than the public sector. The concurrent effect of economic, technological and social pressures are challenging the very concept of public service and consequently the position of employees' --from the author's general report. This important work brings together in one volume the author's general report and ten of the national reports presented by the panel on employees' collective rights in the public sector which convened at the XIVth International Congress of Comparative Law in Athens. It focuses...

Para el Área de Derecho Penal de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano resulta supremamente grato y honroso presentar a la comunidad académica esta obra colectiva titulada Estudios de derecho penal, que es fruto de los aportes mancomunados de los profesores, así como de otros académicos del derecho penal externos, la mayor parte de ellos nacionales, pero también algunos de ellos extranjeros. Los artículos reunidos en esta publicación son de diversa índole y tratan diferentes temáticas. Algunos de ellos adoptan un enfoque dogmático jurídico, mientras que otros acogen una...

Esta obra presenta un estudio teórico-práctico de las normas de procedimiento aplicables ante cinco mecanismos de solución de controversias internacionales, seleccionados como aquellos que representan los diferentes ámbitos de la justicia internacional. En ese sentido, el texto desarrolla el litigio y procedimiento ante: la Corte Internacional de Justicia (cij); el Sistema Interamericano de Protección de los Derechos Humanos (sidh) en su conjunto —que incluye a la Corte Interamericana de Derechos Humanos (IDH) y a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH)—; la Corte...

En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la ...