Los mitos de Silvia / The myths of Silvia

La monotonía en las paredes se ha roto. En su lugar, papeles pintados, vinílicos, cenefas o dibujos crean ambientes vanguardistas, divertidos o sobrios, pero con estilo propio. Personalizar las paredes está de moda. La propia pintura sirve para jugar a los contrastes con tabiques de diferentes colores, techos que huyen del tradicional blanco, nuevas mezclas y técnicas que convierten a los muros en espacios vivos para integrarlos en la decoración junto al resto del mobiliario. Las paredes lisas se visten. La decoración ha encontrado un nuevo espacio de trabajo ocupado hasta ahora, casi...

¿Estás buscando aprender más sobre el mundo del crédito? Pero ¿No sabes por dónde empezar? ¡Entonces este es el libro perfecto para ti! El libro “Los Secretos del Crédito Exuberante” ha sido diseñado de forma exclusiva para proporcionarte todo lo que necesitas saber y más sobre los secretos del crédito. Desde saber cómo obtener financiación hasta construir un negocio desde cero, este libro está repleto de contenido útil. Llevará tu comprensión del crédito al siguiente nivel. Aprenderás sobre una gran variedad de temas, tales como: - Préstamos versus las Tarjetas de...

¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificación, coordinación, control, decisiones, costes, beneficios o pérdidas. No obstante, estos mismos términos emergen cuando se trata de cuestiones psicológicas. Estas juegan un papel fundamental en muchos aspectos de la gestión de las empresas y de las organizaciones. Influyen en las decisiones de los directivos, en el comportamiento de...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.