Los motivos y las emociones en la vejez

Este libro muestra cómo la universidad puede llegar a ser un agente importante de inclusión social generando espacios de formación, socialización, aprendizaje y crecimiento compartido entre el alumnado con diversidad funcional cognitiva y sin diversidad funcional. Es una opción que permite aumentar el enriquecimiento mutuo en el conjunto de la comunidad universitaria, en particular, y de transmisión del valor del respeto a la diversidad a la sociedad, en general. El contenido de la obra se ha desarrollado a través de la experiencia alcanzada en el desarrollo de un programa formativo de ...

Infiel, es una mirada fascinante a la sexualidad femenina que puede alejarnos de nuestra zona de confort y sin duda cambiará nuestra forma de pensar acerca del sexo y las mujeres para siempre. Wednesday Martin nos proyecta desde una perspectiva personal y científica algunos temas que han estado castigados por la sociedad durante siglos: la infidelidad, la monogamia, la lujuria, las mujeres y el sexo. Una visualización moderna que muestra la diferencia entre la sexualidad masculina y la femenina que teme a las consecuencias construidas por la sociedad a través de entrevistas realizadas a...

Un libro que te enseña paso a paso cómo entrar en un trance hipnótico, cómo conducirlo y cómo salir de él. Muchos investigadores han hablado de la hipnosis, se han creado muchas teorías, hipótesis y definiciones, pero ninguna de ellas es aceptada por todos los médicos. Esta situación es consecuencia de que los fenómenos que ocurren en la hipnosis también ocurren en otros estados de conciencia, por lo que no existe un determinante fisiológico claro que asegure la ocurrencia del fenómeno. La mayoría de los científicos hoy en día asumen que la hipnosis es un estado de atención...

Un método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominan de segmentación socio-profesional, ha probado su eficacia durante su larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones. El libro se basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos «gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores de Cosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminan ofreciendo una panorámica completa del tipo ...