Resumen Extendido De Organizate Con Eficacia (Getting Things Done) – Basado En El Libro De David Allen

RESUMEN DE "VIDA DESPUES DE LA VIDA: LOS TESTIMONIOS QUE REVELAN LA EXISTENCIA DE UN MAS ALLA DESPUES DE LA MUERTE (LIFE AFTER LIFE) - DE RAYMOND MOODY"¿Te inquieta saber qué hay luego de la muerte? ¿Quieres conocer el misterio del más allá? Conoce qué pasa con la persona luego de que el cuerpo muere. En este libro su autor expone una serie de relatos de personas que superaron la muerte clínica, y que, durante un tiempo estuvieron técnicamente muertas para los médicos, y que luego volvieron a la vida. Se trata de personas que tuvieron vivencias extra- corporales y que muestran al...

BREVE INTRODUCCIÓN¿Crees que no eres lo suficientemente inteligente para lograr el éxito? ¿Tienes metas claras pero no sabes cómo alcanzarlas?Potencia tu pasión, tu perseverancia y tu determinación y el éxito será tuyo. La teoría desarrollada en esta obra es fruto de la observación de la autora durante su trabajo como docente. Observó que muchos de sus alumnos que tenían los mejores resultados no eran los de mayor cociente intelectual, los más inteligentes ni los más talentosos. Descubrió que el éxito en la vida depende de factores que son independientes de la capacidad de...

¿Estás harto de correr de un lado para otro para cumplir con todo? ¿Tu agenda es tan poblada que no logras abarcar todas las tareas? ¿Sientes que por más que te apuras el tiempo no te alcanza? Aprende a organizar tu vida con el principio de primero lo primero.Primero Lo Primero es una guía que te enseñará a administrar el tiempo. Ese tiempo que es tirano, que te estresa, que te impide disfrutar de la vida, que siempre es escaso para todo, dejará de torturarte. El libro muestra que es posible centrarse en la efectividad. El concepto de efectividad implica gestionar el tiempo y los...

De acuerdo con el artículo 229 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, las sociedades mercantiles se disuelven por diversas causas: por expiración del término fijado en el contrato social; por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por quedar éste consumado; por acuerdo de los socios, tomado de conformidad con el contrato social y con la ley; porque el número de accionistas llegue a ser inferior al mínimo que establece la citada ley; porque las partes de interés se reúnan en una sola persona; o por la pérdida de las dos terceras partes del...

Los millennials son una generación que se ha caracterizado por el desinterés en los asuntos financieros, por el ahorro para el retiro, por formar un patrimonio y, peor aún, por dar prioridad a gastos tan superfluos como innecesarios. La autora dedica este libro a los millennials, su generación, para hacerles un llamado a reflexionar sobre sus finanzas y alentarlos a entrar en una disciplina monetaria que cambie la mentalidad desinteresada y rompa los tabúes acerca del dinero, a fin de que el millennial pueda enfocarse en lograr una vida más tranquila e independiente. Basada en su...

Mejorar nuestra calidad de vida personal y profesional es posible mediante la comunicación, entendida en sus tres dimensiones: intrapersonal (con uno mismo), interpersonal (con los demás) y no verbal. Los casos que se describen lo demuestran: una persona con parálisis cerebral que logra dar una conferencia de cuatro horas, un niño de 3 años que no era capaz de hablar y consigue comunicarse como un niño normal, un ejecutivo que no podía superar las entrevistas de trabajo y aprende a salir airoso o una directiva que aprende a conciliar su vida laboral y familiar. Sara Dobarro ha...

Las organizaciones modernas no solo se deben a los intereses propios del grupo que las controla ni a generar utilidades dentro de su ámbito de negocios, sino que se interrelacionan con la sociedad a través de personas o grupos de interés afectados de una u otra manera por sus acciones: los «stakeholders». Este libro busca llenar un vacío en la gestión de organizaciones y en su comunicación estratégica: cómo entender, enfrentar y prevenir eventuales desafíos provenientes del entorno social de «stakeholders» de manera proactiva, sustentable y ética.