Ejercicios y cuestiones de fiscalidad (3.ª edición)

Miguel Ángel Barberán Lahuerta es un reconocido escritor y periodista español, nacido en la ciudad de Zaragoza en 1965. A lo largo de su carrera, se ha destacado por su habilidad para entrelazar la realidad con la ficción, así como por su compromiso con causas sociales y su crítica a la sociedad contemporánea.

Barberán Lahuerta se formó académicamente en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Zaragoza, donde cursó la carrera de Filología Hispánica. Su pasión por la literatura y su deseo de contar historias lo llevaron a explorar diversos géneros literarios, incluyendo la narrativa, el ensayo y la poesía. A lo largo de su trayectoria ha publicado numerosas obras, siendo algunas de ellas reconocidas por su originalidad y profundidad. Su estilo se caracteriza por un uso cuidadoso del lenguaje y una atención especial a los detalles, lo que permite a los lectores sumergirse en sus relatos de manera cautivadora.

Entre sus obras más destacadas se encuentran “El eco de los sueños”, una novela que ha sido aclamada por la crítica y ha recibido varios premios literarios. En esta obra, Barberán Lahuerta explora temas como la memoria, la identidad y la búsqueda de la verdad, utilizando una prosa evocadora que invita a la reflexión. Además, su labor como periodista le ha permitido abordar temas de actualidad y hacer un análisis profundo de la realidad española, contribuyendo así al debate público sobre diversos asuntos sociales y culturales.

La obra de Barberán Lahuerta no se limita únicamente a la ficción, también ha publicado ensayos y artículos en distintas revistas literarias y periódicos, donde aborda temas de interés social, cultural y político. Su compromiso con la justicia social es evidente en sus escritos, donde aboga por una mayor equidad y una reflexión crítica sobre el mundo contemporáneo.

• Premios y Reconocimientos:
• Premio de Narrativa Ciudad de Zaragoza por "El eco de los sueños".
• Finalista del Premio Nacional de Narrativa.
• Colaborador en diversas publicaciones literarias y periódicos españoles.

Además de su trabajo como escritor y periodista, Barberán Lahuerta ha participado en múltiples talleres de escritura y seminarios, donde ha compartido su experiencia y conocimientos con jóvenes escritores. Su labor docente ha sido igualmente reconocida, contribuyendo a fomentar el amor por la literatura en nuevas generaciones.

A lo largo de su carrera, ha mantenido una postura crítica frente a los problemas que aquejan a la sociedad actual, haciendo eco de voces que muchas veces quedan silenciadas. Por ello, es considerado una figura relevante en el panorama literario español contemporáneo.

En resumen, Miguel Ángel Barberán Lahuerta es un autor que ha sabido conectar con sus lectores a través de una prosa cuidada y un enfoque reflexivo sobre la realidad. Su legado literario continúa creciendo, y es indudable que su influencia perdurará en el tiempo gracias a su compromiso con la literatura y la sociedad.

ÍNDICE: La innovación: un encuentro afortunado entre el conocimiento y los problemas. De la empresa “HACEDORA” a la empresa que resuelve problemas. De la empresa “HACEDORA” a la empresa como “LUGAR DE ENCUENTRO”. Más allá de la calidad, nuevos modelos por descubrir. El espacio social de innovación en la empresa. La innovación en la industria y los servicios: hacia una visión integradora. Innovación y conocimiento en la empresa. La innovación emergente: construyendo la cuenta de exploración.

Cada gran empresa tiene un equipo de trabajo comprometido... y nutrir una cultura de compromiso está en el corazón del gran liderazgo. Empleados a quienes en realidad les importan su trabajo, sus compañeros y la organización pueden llevar el éxito de una empresa a otro nivel. Sin embargo, durante muchos años, el compromiso ha estado menguando. Gallup reporta que el 70% de los empleados no tienen compromiso pleno en su trabajo. En Gane el corazón, Mark Miller, autor de mayor venta, se basa en más de cuarenta años de experiencia en el liderazgo para demostrarles a líderes en todo...

Este manual está pensado para aquellas personas que acceden por vez primera al área de la psicología de los recursos humanos, con la finalidad de facilitarles una comprensión clara y completa de esta disciplina que, sin duda, constituye una de las salidas profesionales de mayor auge en la actualidad. Está estructurado en siete capítulos. En los dos primeros se describen la constitución del departamento de recursos humanos en las empresas y los modelos teóricos desde los que se sustentan sus funciones y las actividades que se desarrollan en el mismo. El resto de los capítulos se...

Todos estamos cada día más inmersos en situaciones de conflicto. Pero es posible que los recursos que hayamos adquirido en nuestro proceso de socialización no sean suficientes para afrontar las muy diversas situaciones de interacción social y controversia del mundo actual. A partir de lo que se conoce como el conflict management o gestión de conflictos, Aprender a resolver conflictos presenta diversas herramientas de utilidad práctica demostrada para mejorar nuestras habilidades sociales y explica las claves, en muchos casos novedosas, para comprender y hacer frente a situaciones de...