La política vernácula

Will Kymlicka es un filósofo y académico canadiense, conocido principalmente por su trabajo en el área de la teoría política, la filosofía social y el multiculturalismo. Nació el 26 de agosto de 1962 en Montreal, Quebec, Canadá. Su trayectoria intelectual se ha centrado en la exploración de los derechos de las minorías y la justicia social, así como en el análisis de cómo las sociedades pueden gestionar la diversidad cultural de una manera justa y equitativa.

Kymlicka se graduó de la Université de Montréal, donde obtuvo su licenciatura en filosofía. Posteriormente, continuó su formación en la Oxford University, donde completó su doctorado bajo la supervisión del renombrado filósofo John Rawls. Su trabajo doctoral se centró en los derechos de las minorías y el concepto de comunidad, estableciendo las bases para sus contribuciones futuras.

Una de las obras más influyentes de Kymlicka es “Liberals and multiculturalism: The politics of recognition”, publicada en 1995. En este libro, argumenta que el multiculturalismo no solo es compatible con el liberalismo, sino que también es una necesidad para la justicia social en sociedades diversas. Kymlicka sostiene que las diferentes culturas deben ser reconocidas y respetadas, y que las políticas públicas deben adaptarse para incluir y proteger a las minorías étnicas y culturales. Este enfoque ha tenido un impacto profundo en el debate contemporáneo sobre el multiculturalismo y la integración de las minorías.

En 2001, Kymlicka publicó “Politics in the Vernacular: Nationalism, Multiculturalism, and Citizenship”, donde analiza cómo las nociones de nacionalismo y ciudadanía se entrelazan con el multiculturalismo. A lo largo de su carrera, ha defendido la idea de que las políticas que fomentan la diversidad cultural no solo benefician a las minorías, sino que enriquecen a toda la sociedad. Propone que la integración y la identidad cultural no son mutuamente excluyentes, sino que pueden coexistir en un marco de respeto y reconocimiento mutuo.

En su labor académica, Kymlicka ha ocupado importantes posiciones en universidades de renombre. Actualmente, es profesor en el Departamento de Filosofía de la Queen's University en Kingston, Ontario. Su trabajo no solo se limita a la academia; también ha colaborado con organizaciones internacionales y gobiernos en cuestiones relacionadas con los derechos humanos y la política multicultural.

A lo largo de su carrera, Kymlicka ha publicado numerosos artículos académicos y libros que abordan temas como el nacionalismo, el multiculturalismo, la justicia social y los derechos de los animales. Su capacidad para combinar la teoría filosófica con problemas políticos contemporáneos ha hecho que su obra sea relevante no solo en el ámbito académico, sino también en debates públicos más amplios.

Will Kymlicka es, sin duda, una figura central en el debate sobre el multiculturalismo y la justicia en sociedades modernas. Su énfasis en la importancia de reconocer y valorar la diversidad cultural ha influido en muchas políticas y ha inspirado a nuevas generaciones de pensadores en filosofía política y ética.

A medida que las sociedades continúan enfrentándose a desafíos relacionados con la diversidad, el trabajo de Kymlicka sigue siendo fundamental para entender cómo podemos crear comunidades más inclusivas y equitativas.

Will Kymlicka ha sido profesor de las Universidades de Princeton y Toronto y director de investigación del Centro Canadiense de Filosofía y Política Pública de la Universidad de Ottawa (1994-1998) En la actualidad es director de investigación de la Queen ́s University de Kingston, profesor visitante de la Universidad Central Europea de Budapest y presidente de la Asociación Americana de Ciencia Política y Filosofía Legal. Autor de cinco libros publicados por la Oxford University Press: Liberalismo, Comunidad y Cultura, Filosofía Política Contemporánea (1990), Ciudadanía...

Leviatán, o La materia, forma y poder de un estado eclesiástico y civil, comúnmente llamado Leviatán, es el libro más conocido del filósofo político inglés Thomas Hobbes. Publicado en 1651, su título hace referencia al monstruo bíblico Leviatán, de poder descomunal ("Nadie hay tan osado que lo despierte... De su grandeza tienen temor los fuertes... No hay sobre la Tierra quien se le parezca, animal hecho exento de temor. Menosprecia toda cosa alta; es rey sobre todos los soberbios"). La obra de Hobbes, marcadamente materialista,2 puede entenderse como una justificación del Estado...

Alfonso Lessa construye con maestría un testimonio apasionante sobre una época de afianzamiento democrático, en la que sin embargo la violencia estaba latente. Años más tarde, el autor recibiría una cruda amenaza. Durante los años 90 se sucedieron en Uruguay hechos de una violencia incomprensible e inesperada, asociados con la acción de grupos militares. El secuestro y asesinato del agente de Inteligencia chileno Eugenio Berríos, los atentados con bombas a políticos, un comandante en jefe de la Armada, un fiscal y espacios públicos simbólicos, los ataques a balazos a otros...

Sin lugar a dudas el tema del mercado interno en Japón ha sido un elemento presente, no sólo dentro de la agenda de investigación académica en las últimas décadas, sino un tema político que ha marcado sus relaciones económicas internacionales con sus socios estratégicos. Los reclamos de mayor participación en el mismo, de Estados Unidos y Europa, definieron los rumbos de los vínculos diplomáticos desde la transformación de la economía japonesa como un paradigma de desarrollo en la posguerra.

En el marco de los procesos de flexibilización del mercado de trabajo, los profesionales con título universitario han sufrido frecuentes cambios en sus formas de inserción en el mercado de trabajo tanto en las variantes de contratación, en los procesos de estabilización de sus cargos, en las dificultades de acceder a una carrera con continuidad y capacitación y en el acceso a los cargos jerárquicos. En términos generales, se pueden observar dos tipos de procesos como tendencia, un proceso de salarización de los profesionales que a partir de la estabilidad en la empresa o en la...