Licencia para dudar

Dudar es humano, es natural y nos fuerza a hacer preguntas que conllevan al crecimiento. En este libro, DuPont ayuda al lector a acoger sus dudas y a abordarlas con fe. Doubting is human, it's natural and it forces us to ask questions that lead to growth. In this work, DuPont helps the readers embrace his doubts and address them with faith.

What is a dogma and how should it be defined? Are theology or dogmatics necessary? What is the task of theology and what are the methods which it should use? What is religion? Is it possible for God to reveal himself to men, and how? How can we know if the Bible is the Word of God? For those who are considering going to Seminary, to be pastors or simply Christians with ample knowledge of their faith, this is a good book to begin with.

Dudar es humano, es natural y nos fuerza a hacer preguntas que conllevan al crecimiento. En este libro, DuPont ayuda al lector a acoger sus dudas y a abordarlas con fe. Doubting is human, it's natural and it forces us to ask questions that lead to growth. In this work, DuPont helps the readers embrace his doubts and address them with faith.

Enrique Florescano ha preparado esta nueva edición de una obra esencial en la que permite descubrir los mitos fundadores de Mesoamérica. Quetzalcóatl encierra muchos personajes, símbolos y significados. Es el dios creador del cosmos, de los seres humanos y de la planta del maíz; el fundador de la agricultura y de la vida civilizada; símbolo de la realeza y de la legitimidad política; prototipo del gobernante sabio, el fundador de reinos legendarios; un mito polisémico extendido por toda Mesoamérica. Este libro nos ofrece una revisión de las más recientes interpretaciones sobre...

Aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersección de la autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual. Todo líder, en cualquier edad, está familiarizado con la sensación de no estar al mando. Muy a menudo, la falta de autoridad paraliza líderes, creyendo que deben esperar estar a cargo para poder liderar. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que debes estar ...