Colecciones Digitales

Tu revista literaria de novedades y clásicos [ EPUB, PDF, MOBI ]

Modelo teórico de gestión empresarial

Resumen del Libro

Libro Modelo teórico de gestión empresarial

El presente estudio tuvo como propósito construir un modelo teórico de gestión empresarial en el marco de la gerencia basada en valores caso empresa de hidrocarburos nacional. La investigación se inserta en el enfoque cuantitativo, de campo descriptivo, ubicada en el plano analítico explicativo basada en un diseño no-experimental y transeccional, desarrollada desde una postura ontológicamente realista, asociada a una base de objetividad, con el racionalismo crítico de Popper como enfoque epistemológico. Las técnicas de recolección de datos usadas fueron la observación documental – para los valores práxicos - y la encuesta – para los valores poiéticos y éticos. La primera técnica se orienta a los informes de gestión económica del período 2004-2012 de la empresa en cuestión; mientras, la encuesta se aplica a 30 profesionales universitarios; una de ellas con 45 afirmaciones finales para 7 gerentes y otra con 29 ítems para 23 no- gerentes, ambos grupos de sujetos activos en la empresa para el año 2013, seleccionados no-probabilísticamente y cuya opinión es cuantificada con escala tipo Likert. La validación de contenido del instrumento con 110 ítems iniciales se realiza con cinco (5) expertos resultando en aceptación del 85.4%. La confiabilidad del instrumento es cuantificada mediante el indicador de alfa de Cronbach resulta en rango 0.859 – 0.906. Como resultado de este trabajo se logra construir satisfactoriamente el modelo teórico denominado por el autor MTGE-GBVEHN, el cual surge como alternativa para la gestión gerencial basándose en un conjunto integral e integrado de valores con sus correspondientes indicadores que enlazan y entrelazan lo intangible con lo tangible. Asimismo, tomando como referencia los resultados obtenidos del instrumento – encuestas - aplicado se identifica (valores poiéticos y éticos) que el talento humano de la empresa tiene conocimiento sobre la gerencia basada en valores (GBV); pero, actualmente, en dicha entidad se practican más bien criterios estrechamente vinculados a fundamentos básicos de la gerencia por objetivos (GPO). Además, del análisis a los balances generales y estado de resultados (valor práxico) resulta, en promedio, que la generación del beneficio contable ocurre mediante la desagregación del valor económico (VEA menor que cero), lapso 2004 - 2012.

Datos sobre el Libro

Autor:

  • Álvaro Di Mássimo Antonucc
  • Editorial Digital Unid

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Ebook

Valoración

Popular

3.3

11 Valoraciones Totales


Libros relacionados de Economía y Negocios

Lo social y lo económico: ¿dos caras de una misma moneda?

Libro Lo social y lo económico: ¿dos caras de una misma moneda?

La Fundación Social –fs– cumple cien años de vida en 2011, un récord poco común en un país que apenas celebra dos siglos como nación independiente1 , pues Colombia es aún una sociedad en vías de desarrollo, una "economía emergente" en la cual son escasas las organizaciones relacionadas directamente con su desarrollo económico y social que han logrado una trayectoria centenaria. Esa fragilidad de las instituciones se ha ido reconociendo gradualmente como uno de los problemas fundamentales para la evolución favorable de la economía en estas sociedades. Por ello en el difícil...

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

Libro ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

El objetivo de este manual es adquirir las técnicas de organización del trabajo administrativo que determinan la eficacia, eficiencia y calidad de la función administrativa. Conocer los procedimientos y recursos que potencian la capacidad organizativa de las personas en el desempeño de sus funciones laborales. Comprender la importancia de la planificación y delegación de tareas. Desarrollar los conocimientos y entrenar en las habilidades necesarias para desempeñar con eficacia los roles de participante y coordinador en las reuniones. Optimización del funcionamiento de los equipos de...

La gestión de la comunicación en las organizaciones

Libro La gestión de la comunicación en las organizaciones

La Gestión de la Comunicación en las Organizaciones aborda uno a uno todos los puntos a tener en cuenta para comprender, planificar y desarrollar una gestión comunicativa eficaz. En concreto: —Modelos de organización. —Identidad e imagen corporativa, reputación y responsabilidad social corporativa. —El plan global de comunicación, diseño de estrategias y evaluación de acciones. —Estructura y funciones del Departamento de Comunicación y funciones del Director de Comunicación (Dircom). —Comunicación interna: flujos, canales, soportes y mensajes. —Comunicación de...

Los felices 90

Libro Los felices 90

La década más próspera de la historia como causa de la crisis económica actual. La década de los noventa marcó el surgimiento de la Nueva Economía, caracterizada por unos incrementos de productividad que duplicaban, o triplicaban, lo conocido durante las dos décadas precedentes. Pero los felices noventa se acabaron bien pronto, antes incluso de que Clinton abandonara la Casa Blanca. La economía entró en recesión y los escándalos empresariales destronaron a los sumos sacerdotes del capitalismo: daba la impresión de que los directivos de algunas empresas se estaban lucrando a...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas