Sabiduria Estrategica

Andrés Martín Asuero es un reconocido académico y especialista en el ámbito de la sostenibilidad y la educación ambiental. Nació en una fecha que no se especifica en la información disponible, pero a lo largo de su carrera, ha tenido un impacto significativo en diversas disciplinas relacionadas con la enseñanza y el desarrollo sostenible.

Martín Asuero ha dedicado la mayor parte de su vida profesional a la investigación y la docencia, enfocándose en cómo integrar prácticas sostenibles en el sistema educativo. Su enfoque se centra en la importancia de educar a las nuevas generaciones sobre temas medioambientales, promoviendo un cambio de mentalidad que permita enfrentar los desafíos globales actuales, como el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera es su participación en proyectos y programas que buscan transformar la educación en diversos niveles. Ha colaborado con diferentes instituciones, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la elaboración de políticas que fomenten una educación más inclusiva y orientada hacia la acción ecológica.

A lo largo de su trayectoria, Martín Asuero ha publicado numerosos artículos y estudios en revistas académicas especializadas, donde comparte sus hallazgos y propone metodologías innovadoras que los educadores pueden implementar en sus aulas. Su trabajo es ampliamente reconocido en el ámbito educativo, y ha sido invitado a conferencias y simposios alrededor del mundo, donde comparte su visión sobre el futuro de la educación y el papel crucial que desempeña en la promoción de la sostenibilidad.

En su enfoque, Andrés Martín Asuero enfatiza la necesidad de crear un diálogo entre la teoría y la práctica, incentivando a los estudiantes a participar activamente en su aprendizaje y a desarrollar proyectos que tengan un impacto positivo en sus comunidades. Esta metodología no solo enriquece el aprendizaje, sino que también empodera a los jóvenes para convertirse en agentes de cambio.

En resumen, Andrés Martín Asuero es un referente en el campo de la educación ambiental y la sostenibilidad, cuyo trabajo ha contribuido a formar una generación más consciente y comprometida con la protección del planeta. Su legado persiste en cada uno de los estudiantes y educadores que ha inspirado a través de su dedicación y pasión por la enseñanza.

Según las estadísticas, solo pasamos unos once minutos de media concentrados en una actividad antes de que algo o alguien nos interrumpa. El cuerpo seguiría, pero la atención se nos va. Consecuentemente, toda esa atención desperdiciada en distracciones es una gran fuente de malestar, de sensación de agobio, de llegar tarde a todo, de no tener tiempo para nada, incluso de ansiedad. En esta edición revisada y actualizada, el doctor Andrés Martín Asuero, experto en mindfulness, nos ofrece soluciones efectivas en tres ámbitos fundamentales: bienestar personal (más salud, menos...

¿Si volvieses a vivir, elegirías la misma vida? Aprender a cambiar con mindfulness ofrece un recorrido inspirador y ameno por los fundamentos del liderazgo personal y por los mecanismos del aprendizaje organizativo. Con una explicación rigurosa y con ejemplos prácticos, incluye ejercicios para desarrollar habilidades personales y facilitar así la transformación hacia un futuro mejor.

Los capítulos del libro tienen al menos dos posturas en común. Por un lado, se pueden ubicar cercanos a los estudios críticos de la gestión mejor conocidos como los Critical Management Studies, como los de Foucault y Habermas (por ello no perteneciente a los Business School), pero más cercanos a los escritos de la Escuela de Cambridge con Sheldon Wolin Quentin Skinner o Hanna Arendt-que Velasco (1999) caracteriza bien-.Por ello, los puedo identificar como normativos, críticos, reflexivos y argumentativos.

El gerente frente al espejo es un escrito práctico, basado en situaciones experimentadas por el autor durante los años que lleva operando en posiciones gerenciales. Se trata de un texto singular e imprescindible que aporta a la formación de líderes, especialmente en sus primeras gerencias y manejo de personas, ofreciendo elementos fundamentales de gestión en la práctica gerencial. El libro es una suerte de texto de cabecera para jóvenes gerentes, que complementa los conceptos y fundamentos del liderazgo con casos prácticos basados en experiencias reales.

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Si bien en el actual contexto histórico, con una incesante proliferación de noticias en los medios sobre las actuaciones de los Estados para tratar de superar determinadas fases del ciclo económico, sobre los apuros de numerosas empresas o las nuevas estrategias adoptadas para remontar la situación, o las escasas disponibilidades de los bancos a expandir los créditos, la materia de Economía, y el número de potenciales lectores de este libro, adquiere una extraordinaria importancia, lo cierto es que desde que la humanidad vive y actúa en sociedad, siempre se han tenido que resolver...