Fuerza Mental

Inspírate con una extraordinaria historia de vida sobre el poder transformador de la Verdad y la no violencia. Hay algunas figuras históricas que pueden parecer más grandes que la vida. Ya sea Martin Luther King Jr., Amelia Earhart o Albert Einstein, a menudo puede ser difícil imaginarlos creciendo y teniendo algunas de las mismas preocupaciones que el adolescente promedio. Por eso es notable que tengamos la autobiografía de Mohandas Karamchand Gandhi, una de las personas más influyentes del siglo XX, brindándonos su propia historia desde su propia perspectiva. Es muy probable que...

Los principales medios de comunicación a menudo cuentan la historia de Silicon Valley como puramente comercial y financiera. Y ciertamente, se hicieron grandes fortunas. Pero la verdadera historia de Silicon Valley es sobre personas e ideas, y cómo esas personas, a veces nerds, a veces audaces, pero siempre talentosas, persiguieron sus sueños y convirtieron sus ideas en realidad. Silicon Valley es una región en el Área de la Bahía de San Francisco en el norte de California. Esta área, una mezcla de suburbios y ciudades de tamaño modesto, es ahora el principal centro mundial de alta...

¡Explora el pasado, presente y futuro de la luna! El alunizaje parece lejano. Esta imagen granulada de Neil Armstrong dando su "paso de bebé" desde el alunizaje ha sido tan profundamente absorbida en nuestra cultura que apenas se registra hoy. Entonces, ¿por qué emocionarse con la luna? Después de todo, hemos estado allí, hemos hecho eso. Simplemente no lo hacemos. Incluso después de la primera misión Apolo hace tantos años, todavía no sabemos cómo se formó la luna. Una vez que se lograron los alunizajes, los fondos de investigación y el interés en la luna comenzaron a agotarse. ...

Experiencia de empleado recoge la nueva filosofía para la dirección de personas en una compañía. Hoy resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr experiencias en nuestros empleados realmente satisfactorias y motivantes para mejorar su rendimiento, compromiso y que se conviertan en embajadores de la propia marca. Múltiples organizaciones –grandes y pequeñas- están investigando y poniendo en práctica proyectos innovadores en el ámbito de la gestión de personas con el fin de evolucionar hacia una empresa más flexible, comprometida, creativa, ...

¡Es el entretiempo, España! ¡Ay, Yi Yai Yi! ¡Estamos en medio del Nuevo Orden Mundial! Los imperios surgen, declinan y caen. La historia ha sido testigo de este ciclo con los romanos, los otomanos y los británicos. Todos se han derrumbado y, si no tenemos cuidado, Estados Unidos será el próximo. Muchas de las empresas de hoy son un grupo de ranas de ingeniería financiera extremadamente adictas a las deudas que se hunden en el tibio aceite de serpiente. Desafortunadamente, muchos encontrarán su desaparición en las garras de los buitres de la PI. Si no jugamos bien nuestras cartas de...

En este libro se exponen 99 prácticas y principios que explican por qué unas empresas son exitosas y otras no lo son. Es una obra de gran utilidad para directivos interesados en la mejora de sus empresas y para aquellos que quieran dinamizar su carrera y su vida.

El objetivo de este trabajo es analizar cómo el riesgo soberano afecta a la transmisión de la política monetaria a través de los préstamos bancarios y el crédito comercial. Los resultados indican que los bancos que operan en países con mayor riesgo soberano contraen más su oferta crediticia durante restricciones monetarias, pero no existen indicios de que incrementen menos sus préstamos durante expansiones monetarias. Asimismo, los bancos en países con un riesgo soberano muy elevado reducen su oferta de préstamos durante restricciones y expansiones monetarias. Por otro lado,...