La evaluación del rendimiento
Descubre esta lectura
Necesidades de la evaluación de personal. Utilidades de la EDD. Personas implicadas en la EDD. Etapas del sistema de la EDD. Errores a evitar. Utilización de los resultados: utilización de los resultados con fines administrativos; utilización de los resultados con fines de desarrollo del personal. Técnicas de evaluación: evaluación por factores; evaluación por objetivos; evaluación mixta. Métodos de evaluación.
Descubre cómo leerlo
Después de explorar su ficha, descubre las alternativas disponibles para leer este libro.
Valoración
Libros relacionados de Economía y Negocios
Últimos Libros
La familia, un valor cultural
María Del Pilar Zeledón Ruiz
Derecho Comercial
Castro De Cifuentes, Marcela
Cómo desarrollar procesos de aprendizaje para estudiantes
Carlos Blanco Valbuena
Docencia universitaria
Londoño Orozco, Guillermo







